Thesis Human Resources - Personalentwicklung Wintersemester 2025/26
# 2729Wir haben über 160 Jahre Erfahrung mit Zukunftstechnologien: Heute spielen unsere Antriebslösungen eine wichtige Rolle im Automotive-Bereich, der Industrie oder in der Elektromobilität. Unsere Innovationen bewegen buchstäblich die Welt. Damit das auch morgen so bleibt, denken und handeln wir mit Weitblick, Offenheit und klarer Strategie. In unserem bunten Team wird Gemeinschaft groß geschrieben. Neue Herausforderungen gehen wir mit Freude und Spaß an. Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Donaueschingen.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten einer Thesis zu folgendem Thema: Persönlichkeitsanalyse im Employee Lifecycle: Chancen und Risiken
- Unterstützen des Teams im Bereich der Personalentwicklung
- Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops
- Unterstützen der Systemadministration im Learning Management System SAP Successfactors
- Erstellen und Aufbereiten digitaler Schulungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Vertiefung oder ähnliches
- Eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Praxisorientierte Denkweise
Wir bieten
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Integration als vollwertiges Mitglied im Team
- Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen
- Umfangreiche und kompetente Betreuung
- Bewerbungsfrist bis 31. Juli 2025
Runden Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Ihr persönliches Profil ab?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2729
Ich möchte mehr erfahren …
… dann setzen Sie sich gerne über das Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Annalena Dorer
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