Thesis Human Resources - Ausbildung und Personalentwicklung Sommersemester 2025
# 2707Wir haben über 160 Jahre Erfahrung mit Zukunftstechnologien: Heute spielen unsere Antriebslösungen eine wichtige Rolle im Automotive-Bereich, der Industrie oder in der Elektromobilität. Unsere Innovationen bewegen buchstäblich die Welt. Damit das auch morgen so bleibt, denken und handeln wir mit Weitblick, Offenheit und klarer Strategie. In unserem bunten Team wird Gemeinschaft groß geschrieben. Neue Herausforderungen gehen wir mit Freude und Spaß an. Bewerben Sie sich jetzt für den Standort Donaueschingen.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten einer Thesis zu folgendem Thema: Auswirkungen des digitalen Wandels und der Veränderungen von Werten in der aktuellen Gesellschaft auf die kognitive und soziale Leistungsfähigkeit von Auszubildenden
- Definieren und Erarbeiten der Bedeutung des digitalen Wandels und Wertewandels
- Erstellen eines Überblicks über bestehende Forschung zu den Auswirkungen digitaler Medien
- Ausarbeiten von Theorien und Modellen zum Wertewandel und deren Einfluss auf junge Menschen
- Unterstützen des Teams im Bereich der Aus- und Weiterbildung
Ihre Qualifikationen
- Studium der Psychologie oder Soziologie
- Berufsausbildung von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise & praxisorientierte Denkweise
Wir bieten
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Integration als vollwertiges Mitglied im Team
- Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen
- Umfangreiche und kompetente Betreuung
- Bewerbungsfrist bis 31. Januar 2025
Runden Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Ihr persönliches Profil ab?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2707
Ich möchte mehr erfahren …
… dann setzen Sie sich gerne über das Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Melanie Brückmann
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