Das richtige Unternehmen, um meine Ziele zu erreichen: IMS Gear entwickelt und produziert mit weltweit rund 3.100 Mitarbeitern spezifische Antriebslösungen für internationale Kunden. Neben dem Branchenschwerpunkt Automotive liegt der Fokus auf Anwendungen für Industrie und E-Mobility-Konzepte.
Das Unternehmen ist untergliedert in unternehmerisch geführte Geschäftseinheiten (Business Units), jeweils mit geschlossener Wertschöpfungskette. Dadurch ergeben sich weitreichende Möglichkeiten, sich gemäß individuellen Interessen und Fähigkeiten zu entwickeln. Ob es einen Mitarbeiter in die Führungsebene zieht oder er eine Fachkarriere anstrebt – bei IMS Gear wird viel in individuelle Förderungsmaßnahmen investiert.
IMS Gear steht für
Klare
Vision
Langfristige
Strategie
Gemeinsame
Werte
Positive
Unternehmenskultur
Mein Erfolg im Team
Bei IMS Gear herrscht ein kollegiales Miteinander auf allen Ebenen. Die Arbeit ist von Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt. Das überdurchschnittliche Unternehmenswachstum basiert darauf, dass alle an einem Strang ziehen. In der IMS Gear-Familie kann man erleben, wie durch gemeinsame Verantwortung optimale Lösungen entstehen. Gezielte Personalentwicklung bietet die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich neue Kompetenzen und Fertigkeiten anzueignen – weltweit.
Vision
IMS Gear ist ein eigenständiges und unabhängiges Familienunternehmen, das sich als Partner seiner Kunden versteht. Durch die Technologieführerschaft in Produkt und Prozess sowie ein beherrschbares Wachstum sichert das Unternehmen seine Ertragsstärke. Innerhalb der IMS Gear-Familie wird eine internationale Kultur mit sozialer Verantwortung gepflegt, die über die Werte des Unternehmens vermittelt wird.
Kultur
Weltweit handeln IMS Gear-Mitarbeiter verantwortungsvoll und in partnerschaftlichem Miteinander. Zuverlässigkeit, Begeisterung und Respekt verbinden über Grenzen hinweg und macht IMS Gear erfolgreich. Als internationales Unternehmen wird der kulturelle Austausch gefördert, denn neue Perspektiven und Kenntnisse dienen der Weiterentwicklung.
Werte
IMS Gear-Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und halten Zusagen ein. Verlässlichkeit schafft Vertrauen und Zusammenhalt. In einem Umfeld mit Wertschätzung, Eigenverantwortung und Vertrauen macht es Freude sich engagiert einzubringen. Innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind das Ergebnis – und sorgen für zufriedene Kunden. Wer bei IMS Gear arbeitet, vertraut auf seine Fähigkeiten, bewahrt Erfolgreiches und zögert nicht, Bestehendes auch aus neuer, ungewohnter Perspektive zu betrachten.
Meine Perspektiven: weltweit
IMS Gear produziert im Markt für den Markt und verfügt deshalb über Standorte auf drei Kontinenten. Internationale Projekte, verantwortungsvolle Dienstreisen und ein Know-how-Transfer über Ländergrenzen hinweg machen die Arbeit im Unternehmen spannend und abwechslungsreich. Gleichzeitig garantiert die internationale Struktur von leistungsstarken Business Units vielfältige Entwicklungschancen.
Deutschland
Die „Innovationsachse Stuttgart-Zürich“ ist einer der wirtschaftsstärksten Räume Europas mit sehr guter Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Nicht umsonst zählt die Region zwischen Hochschwarzwald, Donautal und Bodensee zu den beliebtesten Lagen Deutschlands. Universitätsstädte wie Freiburg und Konstanz locken mit jungem und internationalem Flair, während die Gegend rund um Donaueschingen, Eisenbach, Villingen-Schwenningen und Trossingen mit viel Natur, Sport- und Familienangeboten punktet.
USA
Die Standorte Virginia Beach und Gainesville im Südosten der USA verdanken ihre Attraktivität nicht nur den nahegelegenen Großstädten Atlanta und Washington, sondern auch ihrer Nähe zu faszinierenden Landschaften wie den Blue Ridge Mountains und der Chesapeake Bay. Im weltweit zweitgrößten Automobilmarkt mit dynamischer Entwicklung profitieren die Standorte von einer sehr guten Flughafenanbindung und einem hochmodernen Produktionsumfeld.
Apply now for the location Gainesville, GA
Mexiko
Zweitausend Meter über dem Meer liegt Querétaro: Die dynamische Wirtschaftsmetropole im Zentrum Mexikos verfügt über eine starke Industrie, konnte sich gleichzeitig aber das historische Flair erhalten. In wenigen Fahrstunden erreicht man den Pazifik und den Golf von Mexiko. Durch viele Direktflügen in die USA und nach Südamerika ist man optimal angebunden.
China
Der asiatische Automobilmarkt kann weltweit das stärkste Wachstum vorweisen. Der jüngste Standort der IMS Gear-Gruppe bietet ein modernes Produktionsumfeld mit höchsten Qualitäts- und Produktionsstandards unweit der Weltmetropole Shanghai in Taicang. Die pulsierende Stadt wurde im nationalen Vergleich bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem als grüne Stadt und als besonders attraktives Touristenzentrum.
IMS Gear bietet mir mehr
Der Motivation und dem Leistungswillen der Mitarbeiter ist es zu verdanken, dass IMS Gear heute eines der weltweit führenden Unternehmen der Zahnrad- und Getriebetechnik ist. Im Bewusstsein dieses „Gebens und Nehmens“ bietet das Unternehmen weit mehr als nur finanzielle Sicherheit.
Vergütung
IMS Gear-Mitarbeiter werden tariflich bezahlt und profitieren von regelmäßigen Tariferhöhungen. Das attraktive Vergütungssystem beinhaltet außerdem ein individuelles Leistungsentgelt, eine vom Unternehmenserfolg abhängige Zielprämie, sowie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus erhalten IMS Gear-Mitarbeiter Unternehmenszuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ausbildungszentrum
Ausbildung ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. IMS Gear bietet ein breites Spektrum gewerblicher und kaufmännischer Ausbildungsberufe sowie die Möglichkeit, ein kaufmännisches oder technisches Studium zu absolvieren.
Internationalität
Bei IMS Gear sind Weltentdecker willkommen, denn das Unternehmen schreibt sich Internationalität nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie auch. So haben Mitarbeiter die Chance, für eine bestimmte Zeit an einem Standort in den USA, Mexiko und China neue Erfahrungen zu sammeln, ihren Horizont zu erweitern und in eine andere Kultur einzutauchen.
Gesundheit
Nur mit ausreichender Fitness lässt sich eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft gestalten. IMS Gear hat deshalb die Angebote zum Thema Gesundheit weiter ausgebaut: In Kooperation mit Krankenkassen und dem Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter in Donaueschingen wurden betriebsindividuelle Maßnahmen definiert, mit denen die Gesundheit und Lebensqualität der Mitarbeiter erhalten und gefördert werden. Die jüngsten Angebote ergänzen die lange Reihe bestehender Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: etwa die Arbeitsplatzgestaltung, eine betriebsärztliche Betreuung, Sportgruppen sowie das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement.
Aus- und Weiterbildung in der IMS.academy
Mit der IMS.academy möchten wir durch qualifizierte, stärkenorientiert eingesetzte und damit motivierte Mitarbeiter einen grundlegenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg von IMS Gear liefern. IMS Gear bietet ein individuell auf die jeweilige Funktion abgestimmtes Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm.
Individuell
Wir unterstützen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und begleiten deren berufliche Entwicklung mit unterschiedlichsten Weiterbildungsangeboten.
Neben der Vermittlung von Grundlagen werden unter anderem gezielte Aufbauqualifizierungen in den Bereichen CNC-Technik, Spritzguss sowie Service und Instandhaltung angeboten. Unser vielfältiges Angebot wird durch Kooperationen mit externen Bildungsträgern wie beispielsweise Führungskräfteentwicklung, Sprachkurse und interkulturelle Workshops abgerundet.
Kontinuierlich
Mit der IMS.academy arbeiten wir kontinuierlich an der Erarbeitung, Verbesserung und Erweiterung von unseren funktionsspezifischen Trainingsprogrammen.
Eine weitere zentrale Aufgabe sehen wir in der ständigen Ausbildung unserer internen Trainer. Damit schaffen wir Qualifizierungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter - sowohl bei der Erarbeitung als auch bei der Umsetzung.
Familiär
Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Firmengeschichte war und ist es immer wichtig unser Know-how von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weiterzugeben und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
"Früher hieß es, die Großen fressen die Kleinen. Das heißt, Firmengröße war der entscheidende Faktor. Dann wurde daraus: Die Langsamen werden von den Schnellen gefressen. Also zählte nicht mehr nur die schiere Größe, sondern Geschwindigkeit. Heute aber zählt weder Größe noch Geschwindigkeit alleine, sondern wie gut ein Unternehmen mit Veränderungen umgehen kann. Wie flink ist es (Agilität) und wie widerstandsfähig ist es (Resilienz).
Dafür braucht eine Firma gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter."
Wolfgang Weber, CEO IMS Gear
Mein Einstieg
Jobbörse
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist IMS Gear ständig an motivierten, engagierten und leistungsstarken Mitarbeitern interessiert. Egal ob es um neue berufliche Perspektiven oder erste praktische Erfahrungen geht: Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten.
Schüler und Azubis
Wer den optimalen Einstieg ins Berufsleben sucht, ist bei IMS Gear an der richtigen Adresse: Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von zukunftsfähigen Ausbildungs- und Studienberufen an. Zu festen Zeitpunkten werden zudem für alle Ausbildungsberufe Schülerpraktika durchgeführt – die denkbar beste Gelegenheit, um mehr über einzelne Berufsbilder zu erfahren.
Jetzt bewerben:
Studierende
Für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ist es sinnvoll, schon im Studium das theoretische Wissen auch mit praktischen Erfahrungen anzureichern. IMS Gear bietet engagierten Studentinnen und Studenten deshalb in jedem Semester die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuarbeiten. Ob Praxissemester oder Abschlussarbeit – das international aufgestellte Unternehmen der Zahnrad- und Getriebetechnik bietet Studierenden weltweit zahlreiche Chancen, um die Praxis zu erleben.
Berufseinsteiger
Bei IMS Gear ist jeder Direkteinstieg zugleich auch ein Traineeprogramm, bei dem ein Pate von Beginn an für die Betreuung des Einsteigers verantwortlich ist. So können sich Berufseinsteiger schon während ihrer ersten Projekte ein Netzwerk unter den Kollegen aufbauen. Jeder Einsteiger hat zudem die Möglichkeit, schnell Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln.
Berufserfahrene
Langeweile und Monotonie ist sind bei IMS Gear Fremdworte. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass seine Mitarbeiter stets Verantwortung für interessante und fordernde Aufgaben tragen. Gesamt- und Ertragssicht in Verbindung mit offener Kommunikation und Leistungswillen zählen mehr als Spezialwissen. Um einen Wechsel reibungslos zu gestalten, stellt IMS Gear neben einem umfangreichen Einarbeitungsplan jedem „Neuen“ einen erfahrenen Mitarbeiter als Paten zur Seite. Neben einer Vielzahl an Schulungen wird den Mitarbeitern die Möglichkeit einer vorübergehenden Auslandsentsendung geboten.